Los docentes públicos agremiados informaron que el Gobierno de la Provincia de Santa Fe presentó una nueva propuesta salarial en el marco de la paritaria docente, la cual será puesta a consideración de las bases, aunque desde el gremio ya anticiparon que la consideran insuficiente.
La oferta incluye un 3% de incremento correspondiente a noviembre y diciembre, y un 12,5% para el período enero–junio. Además, contempla un monto garantizado de $75.000 en enero y $170.000 desde febrero, exclusivamente para docentes activos; un 30% de aumento del ítem por responsabilidad jerárquica para equipos directivos; una suma de $100.000 vinculada a capacitación —aún sin criterios claros de cobro— y la convocatoria a concursos y traslados, supeditada a mesas técnicas.
Desde AMSAFE señalaron que la propuesta no recupera la pérdida salarial acumulada, estimada en un 33% desde diciembre de 2023, ni contempla una cláusula de actualización automática frente a la inflación. También cuestionaron que el garantizado excluya nuevamente a jubiladas y jubilados, quienes además perciben los aumentos con 60 días de demora.
El gremio advirtió que un docente que recién se inicia percibirá $1.039.000 desde febrero hasta julio, cifra que se ubica por debajo de la canasta familiar estimada en $1.350.000.
Ante este escenario, AMSAFE convocó a una Asamblea Provincial para el próximo viernes por la tarde, donde las y los docentes definirán si aceptan o rechazan la propuesta y los pasos gremiales a seguir.
