El Gobierno Provincial destacó que la negociación quedó abierta tras el primer encuentro con los gremios y confirmó que las partes volverán a reunirse el martes para continuar el diálogo. Los funcionarios insistieron en que la discusión debe sustentarse en datos objetivos y ratificaron la voluntad de alcanzar un acuerdo.
La negociación paritaria entre el Gobierno de Santa Fe y los gremios docentes comenzó este jueves con un primer intercambio de posiciones que continuará el martes, cuando el Ejecutivo prevé avanzar en definiciones de la política salarial. Al término del encuentro, funcionarios de los ministerios de Educación y de Economía remarcaron que la negociación permanece abierta y coincidieron en que el objetivo es construir un acuerdo sobre la base de datos objetivos y de la evolución efectiva de los salarios.
La secretaria General del Ministerio de Educación, María Martín, sostuvo que el Gobierno encara la discusión con la convicción de que la política salarial constituye una prioridad para la gestión. “Valoramos el rol de los equipos directivos y los docentes”, afirmó la funcionaria.
Martín recordó, además, que en la negociación anterior el Ejecutivo recurrió a exhibir los recibos de sueldo para despejar afirmaciones falsas sobre el impacto real de la política salarial. “La discusión se terminó saldando cuando mostramos recibo contra recibo. Esa comparación permitió verificar que el salario del cargo testigo pasó de poco más de 1 millón de pesos en febrero a superar actualmente 1,3 millones, lo que representa un incremento del 30 %”, señaló.
Voluntad de dialogar
En la misma línea, el ministro de Economía, Pablo Olivares, confirmó que las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volverán a reunirse durante la próxima semana con el propósito de seguir construyendo una propuesta.
“El diálogo es continuo. Aspiramos a construir una propuesta que pueda discutirse y, si es posible, alcanzar un acuerdo. No nos ponemos metas que condicionen la negociación, pero sí mantenemos la voluntad de dialogar”, afirmó.
Olivares explicó que la futura oferta contemplará incrementos para el segundo semestre y destacó que, durante los primeros seis meses del año, todos los meses registraron actualizaciones salariales. “Estamos reunidos en el séptimo mes del año y pensamos que la propuesta integrará incrementos desde julio en adelante”, indicó.
La palabra de los docentes públicos
Tras la reunión de la Paritaria Provincial Docente realizada este jueves, el secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, expresó una profunda preocupación por la postura asumida por el Gobierno de la Provincia al iniciar la negociación salarial.
“Nos preocupa muchísimo que estemos partiendo de un análisis de situación totalmente distinto. El Gobierno sostiene que el salario docente le ganó ampliamente a la inflación, pero la realidad que vivimos las trabajadoras y los trabajadores de la educación, activos y jubilados, demuestra exactamente lo contrario”, afirmó.
Alonso señaló que para AMSAFE existe una clara pérdida del poder adquisitivo del salario y sostuvo que resulta imposible sostener el planteo oficial cuando “las y los docentes se ven obligados a buscar un pluriempleo y las compañeras y compañeros jubilados manifiestan permanentemente las dificultades que atraviesan para llegar a fin de mes”.
Durante la reunión, la representación gremial dejó formalmente presentado un pliego de exigencias centrado en tres ejes: salarial, laboral y previsional.
